Mutuelle santé collective pour association : comparateur et devis

Les associations, tout comme les entreprises, ont l’obligation de souscrire à une mutuelle santé collective dès l’embauche de leur premier salarié.

Afin de respecter cette disposition, en vigueur depuis 2016, il est donc nécessaire de trouver une assurance santé association. Comment comparer les offres entre elles et obtenir des devis ?

Quelles garanties santé pour les salariés d’une association ?

Les garanties minimales pour le contrat santé collectif d’une association sont exactement les mêmes que celles demandées aux entreprises privées. Il existe de nombreux assureurs couvrant ce risque et donc une multitude de couvertures appropriées à votre besoin spécifique.

Afin de respecter la législation, il est nécessaire de proposer, a minima, les garanties suivantes :

• Le contrat santé association doit être responsable et couvrir le panier de soins ANI (remboursement du ticket modérateur, du forfait hospitalier, des garanties dentaires et optique minimum)
• L’association est tenue de prendre en charge une part des cotisations prévues au contrat pour chaque salarié, cette prise en charge ne peut pas être inférieure à 50 %

• Souscrire un contrat dit « responsable » : couvrant le panier de soins ANI, votre contrat propose a minima le remboursement du ticket modérateur et du forfait hospitalier, des remboursements de 125 % minimum sur la BRSS (Base de Remboursement de la Sécurité Sociale) pour les prothèses dentaires, ainsi qu’un forfait d’au moins 100 euros en optique
• Un rapport qualité prix dans la moyenne de ce que propose la concurrence
• La qualité du service d’assurance et sa réactivité à répondre à vos interrogations
• La possibilité, en inclusion ou en option, d’affilier des ayants droit au contrat
• La possibilité d’avoir un espace professionnels employeur et un espace personnel employé

Soyez rassuré, que vous ayez besoin de souscrire à votre premier contrat d’assurance santé collective ou d’en changer, tous les assureurs spécialisés dans les risques professionnels connaissent fort bien les dispositions légales et les respectent.

Votre convention collective ou vos accords de branche peuvent également prévoir des dispositions plus protectrices qu’il convient de respecter afin d’éviter tout litige avec vos salariés.

L’utilisation d’un comparateur en ligne est très appréciable. En effet, en indiquant toutes les informations relatives à votre association, vous accéder aux meilleures offres d’assurance santé collective en étant assuré de satisfaire aux prérequis imposés par la loi.

Comment comparer les offres d’assurance santé pour association ?

Pour mieux protéger vos salariés, vous aurez le choix entre plusieurs options, allant des garanties minimales à des garanties d’excellence. Bien entendu, plus les cotisations sont élevées, plus les remboursements de frais de santé sont intéressants.

Néanmoins, cette décision dépendra également du profil de vos salariés, de leurs besoins particuliers, de leur état de santé, de leur situation familiale (besoin d’assurer le conjoint et les enfants par exemple), mais également de leur rémunération.

En cas de doute, choisissez un contrat intermédiaire, juste au-dessus d’une formule minimale. Veillez à ce que les salariés puissent activer eux-mêmes des options supplémentaires en fonction de leurs attentes pour qu’ils contractent en quelque sorte une assurance santé sur-mesure.

Grâce au comparateur en ligne, vous aurez accès à des offres correspondant aux besoins de votre association, veillez à vous assurer des points suivants :

Pour mieux visualiser toutes ces conditions, les devis vous seront très utiles…

Comment recevoir des devis d’assurance santé collective association ?

Grâce au simulateur en ligne, vous avez accès en quelques clics et quelques minutes aux meilleures assurances santé association. C’est gratuit, rapide et sans engagement, il n’y a donc pas à hésiter.

Nous vous conseiller de retenir entre 3 et 5 offres qui correspondent aux critères que vous souhaitez, et de demander des devis afin de pouvoir aisément comparer les tarifs, les garanties et l’assistance offerte par les différents contrats.

Rappelez-vous que la réception de devis ne vous engage pas, mais permet d’avoir accès à des fiches d’information standardisées reprenant les éléments essentiels des contrats santé collectifs et permettant une comparaison simplifiée.

Quel prix pour un contrat santé collectif association ?

Comme vous l’aurez sans doute deviné, les tarifs d’assurance santé collective sont très variables. Le choix de votre assureur, la taille de votre association, le lieu de son siège social et les garanties choisies impacteront les tarifs à la hausse ou à la baisse.

Comptez entre 20 et 50 euros par mois à la charge de l’association et une somme équivalente à la charge de vos salariés, soit entre 40 et 100 euros au total pour bénéficier de garanties santé intermédiaires à excellentes.